2020年1月，錦浪科技（300763）發(fā)布限制性股票激勵計劃草案，公司擬向激勵對象授予限制性股票總計為 153.8萬(wàn)股，其中，首次授予123.04萬(wàn)股，預留30.76萬(wàn)股，激勵對象主要是管理人員、核心技術(shù)人員和核心業(yè)務(wù)人員。首次授予的限制性股票授予價(jià)格為每股20.78元，業(yè)績(jì)考核要求為2020-2022年，歸母凈利潤分別達到1.5億元、1.9億元、2.4億元，較2019年業(yè)績(jì)增速分別不低于15%、30%、45%。
據了解，公司2020 年第一次臨時(shí)股東大會(huì )的授權，本次激勵計劃授予的激勵對象最終定為為 83人，授予的限制性股票數量為 117.54 萬(wàn)股。股權激勵的股價(jià)為20.78元/股，按照今日中午收盤(pán)價(jià)，每股可以有52.94元收益，83個(gè)員工合計收益達6222.56萬(wàn)元。
錦浪科技相關(guān)負責人表示，股權激勵計劃的推出，是將整個(gè)企業(yè)和每個(gè)人都緊密相連，這不僅是錦浪科技的一個(gè)巨大變化，對每個(gè)錦浪人的承諾，更是對未來(lái)強大信心的表現。但除了讓核心骨干員工獲得更多利益，最重要的是讓那些對于錦浪科技有貢獻的員工獲得更多的歸屬感，而這些對于未來(lái)，對于錦浪科技的期待更是其現在最需要的重要力量源泉。
錦浪科技作為自動(dòng)化程度高（單位工作面積人員少）、復工人員底數清、防控措施實(shí)強、畝均效益高、重要出口、重點(diǎn)制造業(yè)的上市企業(yè)，于2月10日優(yōu)先通過(guò)復工審批。同時(shí)展開(kāi)了全線(xiàn)的無(wú)接觸式線(xiàn)上招聘，除工人外，還有銷(xiāo)售、技術(shù)、管理等30多個(gè)職位，近千于人。據人事部門(mén)透露，已收到上千個(gè)咨詢(xún)電話(huà)和簡(jiǎn)歷信息，招聘空前火爆。
2020年是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰并存的一年。在上市公司大幅擴產(chǎn)的背后，是對光伏產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的看好，印證了“硅料需求大年+新技術(shù)元年”。
