通威、隆基、天合、晶澳、協鑫、大全、德業、英利、阿特斯……中國光伏二代接班進行時！
光伏產業網訊
發布日期：2025-07-11
核心提示：
中國光伏產業的版圖，是由一群50后、60后的草莽英雄，在風沙與政策的夾縫中，一磚一瓦壘起來的。他們中，有白手起家的光伏信徒，
中國光伏產業的版圖，是由一群“50后”、“60后”的草莽英雄，在風沙與政策的夾縫中，一磚一瓦“壘”起來的。
他們中，有白手起家的“光伏信徒”，有投身硅業的退伍軍人，有掛印下海的電力局長，亦有商海弄潮的實業精英……
數十載篳路藍縷，汗水和著沙礫，膽識搏擊風浪，他們硬生生將中國光伏推上全球之巔，鑄就了閃耀的萬億帝國。
然而，時間的齒輪無情轉動，當年在車間、在荒漠揮斥方遒的“光伏老兵”，鬢角已染霜華，陸續走到了權杖交接的歷史關口。
舞臺的聚光燈，此刻正緩緩移向一群截然不同的身影——生于80、90年代的“光二代”。
90后：“空降”與加速接棒
5月下旬，隆基綠能公布人事變動炸響了時代更迭大幕下的又一聲驚雷。
創始人李振國宣布辭去總經理職務，其女——1993年出生的李姝璇赫然出現在董事會候選人名單中。這位此前從未在隆基體系內公開任職的年輕姑娘，此番“空降”引發行業震動與諸多猜測。
然而，這并非孤例。幾乎在同一時間線上，她的同齡人們正以驚人的密度走到臺前：
高海純（天合光能聯席董事長）：作為天合光能實控人高紀凡之女，高海純的接班路徑更為系統。自2017年進入天合系歷練，她先后擔任投資者關系經理、戰略投資部副總等職，2022年掌舵主營分布式光伏的子公司天合富家。今年1月，她已升任天合光能聯席董事長，并兼任新設的解決方案事業群總裁，主導“零碳園區”等新戰略方向。
羅燁棟（合盛硅業總經理）：在業內有“硅王”之稱的合盛硅業，其創始人羅立國之子羅燁棟，早已是公司核心。2018年當選董事，2021年便接任總經理一職，肩負起這家硅業巨頭的日常運營重任。
楊昊（弘元綠能總經理）：弘元綠能創始人楊建良、杭虹之子，2016年即進入董事會，2019年起擔任重要子公司弘元新材料（包頭）總經理，2022年底正式接任弘元綠能總經理。
劉佳敏（華民股份副總裁）：今年4月，硅片新貴華民股份正式聘任這位90后“二代”擔任公司副總裁，標志著其進入核心管理層。劉佳敏系華民股份實控人、董事長歐陽少紅之女，她的父親同樣大名鼎鼎，為湖南建鴻達實業集團有限公司董事長劉平建。
褚一凡（泉為科技董事長、實控人）：這位95后堪稱最年輕的“光二代”掌舵者之一。2022年底成為泉為科技（前身國立科技）實控人，2023年2月出任董事長，帶領這家由傳統材料向HJT光伏跨界轉型的企業在行業中嶄露頭角，其豐富的跨界經歷（從記者到科技公司高管再到董事長）也頗具特色。
80后：全面執掌、中堅力量
在90后新銳嶄露頭角的同時，更多的80后“光二代”已悄然成為接班主力，手握實權：
劉舒琪（通威股份董事長兼CEO）：2023年4月，通威集團創始人劉漢元之女劉舒琪正式執掌通威股份帥印，成為這家光伏與農業雙龍頭企業的掌舵者。
朱鈺峰（協鑫集團黨委書記、副董事長兼總裁，協鑫集成/能科董事長）：協鑫集團創始人朱共山之子朱鈺峰，作為集團核心和旗下重要上市公司董事長，早已深度參與并領導著協鑫龐大的能源版圖。
苗青（英利集團董事長）：英利集團創始人苗連生之女苗青，于2022年正式出任英利集團董事長，成為這家老牌光伏企業的新掌門。
陸丹青（林洋能源總經理、副董事長）：今年6月初，林洋能源完成董事會換屆，創始人陸永華之女陸丹青連任副董事長并被聘任為總經理，標志著這位“美女二代”從父親和元老手中接過日常經營管理的重擔，邁出全面接班的關鍵一步。
阮澤云（福萊特總裁）：2023年6月，光伏玻璃巨頭福萊特創始人阮洪良之女阮澤云接任總裁。這位英國謝菲爾德大學海歸，在回國后經過公司內部歷練，于2023年正式擔綱。
羅燚（合盛硅業實控人、副董事長、董事）：合盛硅業創始人羅立國的長女。2022年，37歲的羅燚入選中國胡潤女富豪榜單，排名第二位，但已是國內最年輕的女富豪，即便同為年輕女企業家的娃哈哈董事長宗馥莉，也比她大2歲。
張棟業（德業股份副董事長、總經理）：董事長張和君之子，他自2005年加入德業，歷任銷售總監、德業電器副總經理及董事等職務，主導公司從貼牌生產（OEM）轉型為自主品牌除濕機領導品牌。
陶然（晶澳科技副總裁、董事）：晶澳科技實控人靳保芳家族采取“組合接班”模式。大女兒靳軍輝擁有長期政府工作背景，2021年離開體制加入晶澳，2022年進入董事會；二女兒靳軍淼的丈夫陶然則更早進入公司核心層，2018年任副總裁，2019年進入董事會。
何旖莎（聯盛新能源董事長）：雖非嚴格意義上的“光二代”（其父為寧波地產商何明德），但作為年輕的“富二代”代表，被許多人稱為“80后光伏美女老板”，現執掌聯盛新能源。
70后：先鋒與跨界者
更早一代的“光二代”或跨界而來的年輕力量，為這幅接班圖景增添了多元色彩：
薛馳（中天科技總裁）：今年6月，中天科技發布公告稱，公司實際控制人薛濟萍擬將其持有的中天科技集團65.00%股權以0元的價格轉讓給其子薛馳。隨著此次股權變更，薛馳就任上市公司董事長一職。今年5月，薛馳曾以中天科技集團總裁的身份發布文章。
徐翔（大全能源副董事長）：2006年6月，63歲的徐廣福把大全集團的管理重任交給了35歲的兒子徐翔。2022年，徐翔正式擔任大全能源副董事長。
繆文彬（雙良節能董事、董事長）：2023年11月，雙良節能發布公告，實控人繆雙大將持有的雙良集團18%股權、雙良科技15%股權和江蘇利創15%股權，以0元對價轉讓給其子繆文彬。股權轉讓完成后，繆文彬成為雙良集團、雙良科技和江蘇利創第一大股東，并通過擁有前述三家公司控制權間接控制上市公司。
萬億帝國的未來航向
中國光伏曾傲視全球的16家千億巨頭中，已有7家在核心決策層刻上了“光二代”的名字。
事實上，這份名單比想象中要長上許多：
阿特斯創始人瞿曉鏵之女瞿源源、京運通實控人馮煥培之子馮震坤、正泰電器創始人南存輝之子南爾、上能電氣董事長吳強之子吳超……
這場靜默而密集的權力交接，是時間的必然，也是產業發展的關鍵命題。光伏產業作為民營經濟的聚集地，企業的傳承深刻影響著這條萬億賽道的未來航向。
父輩們對此審慎而期待。通威劉漢元感慨年輕一代“很有想法，能力常超預期”，主張“創一代”應主動放權，在旁擔任“教練”；
證券從業者作出判斷，中國民營企業正處于一個關鍵的代際交替時期，未來5至10年將是二代傳承的窗口期；
管理咨詢人士則敏銳地觀察到，“她時代”來臨，女性接班人正顯著增多……
然而，權杖交接恰逢產業凜冬。產能過剩陰影籠罩、價格戰硝煙彌漫、技術迭代日新月異、國際競爭波譎云詭。父輩們用膽識搏出的全球霸權，守業者面臨的卻是更為殘酷的生存考驗。
這群站在巨人肩上的年輕掌舵者，浸潤國際視野，攜帶不同標簽（海歸、前官員、跨界者…）。他們的起點更高，眺望的戰場卻更復雜。
未來能否在傳承中注入新動能，帶領中國光伏穿越周期性低谷的迷霧，搏擊下一個技術浪潮，守住并開拓父輩打下的江山？
他們的答案，不僅關乎一個個商業帝國的興衰，更將深刻塑造中國光伏乃至全球清潔能源的遠大格局。黎明前的曙光固然誘人，但漫漫長夜無疑最為深沉難熬。萬億光伏帝國的權杖，已鄭重交予新一代手中。屬于他們的宏大敘事，正在全球能源變革的舞臺上，徐徐展開。